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未來的咖啡會變貴，似乎已是無法改變的事實；遺憾的是，我們花了更多代價，卻不一定能喝到更好喝的咖啡。除非短期內能找出在風味上取代阿拉比卡的新品種。其實，近10年來咖啡產業對新物種研發沒有停止過。例如世界咖啡研究機構（World Coffee Reserch）利用基因標籤技術，縮短開發雜交品種所需的時間，研發出更多適應環境挑戰的新品種和作業模式，如哥倫比亞的castillo,columbia 、肯亞的batian等新品種。歐洲精品咖啡界元老、德國籍的舒瓦兹醫生（Dr. Med. Steffen Schwarz）因為有醫學背景，在品種改良方面頗有研究。他在受訪時表示，「當務之急；是推廣種植更適合低地生長的品種，譬如坎特佛拉（Coffea Canephora）、賴比利卡（Coffea Liberica）等品種。」國內最大烘豆商朱茂亨說：「每一種咖啡豆適合品飲的烘焙溫度、方式都不同，目前這幾種咖啡豆雖然種植技術沒問題，但要找出最適飲的烘焙法，還需要更多人和時間來印證。」為了消彌市場端獨尊阿拉比卡的觀念，今年4月初在東馬來西亞舉辦的「婆羅洲咖啡論壇」，特別舉辦「賴比利卡咖啡品種烘焙賽」，透過杯測來推廣其他高品質咖啡品種。大型咖啡企業每年也都提撥幾千萬美元進行研究，星巴克甚至已在澳洲成功種植出阿拉比卡咖啡樹，不過，澳洲工資昂貴難成為新產地。台灣人很愛喝咖啡，每年進口的咖啡生豆最多不過4萬公噸，市場規模不夠大，沒本錢去談契作，也沒辦法大量囤積生豆，且咖啡期限有限，且需要一定的溫度和濕度，耗費的電費相當驚人。台灣也有小量種植咖啡，年產量僅1,000公噸，不過台灣烘豆技術具備國際水準，年年都有年輕烘豆師嶄露頭角。對於咖啡的未來，「（台灣）最多是在新品種的烘焙研究上盡一點心力。」蔡治宇說。林哲豪則不惜成本創辦《咖啡誌》雜誌，「台灣有很成熟的消費文化，有機會作為咖啡技術或文化中心影響全世界」。可以確定的是，未來，咖啡不見得會消失，但賣得更貴，且不一定更好喝。更多 CTWANT 報導【血汗咖啡1】「黑金危機」拉警報 35元咖啡將絕跡【男神逍遙遊5】出國比賽得冠軍！台灣之光紅到韓國【老K自焚1】忍辱做備胎還被玩 郭董不爽被當綠茶婊

作者為世新大學副校長本月初，在世新大學的一場跨藝展演活動中，觀賞多位音樂家、視覺創作者與新媒體藝術家們動態組合的藝文饗宴，感受到場內多元層次藝術工具與創意對話的流動。觸發了個人長年觀察，如何經由多人的跨領域智慧與技能，共同營造許多亮麗個人成就與生命精彩的記趣；相對的，面對知識經濟與科技下放的時代，如何充分利用既有專長與興趣，追求多重職業與多元人生，將是本文嘗試探討的議題。在後工業的資訊社會年代，服務業將逐步替代生產業，以知識加工和訊息服務為主導的產業結構，建構多職場的趨勢。也因為服務業具有不恆常、客製化與多元化的特質，造成其行業供需之間的交融，可游離在其專業能力、時間成本、觀念溝通與資訊服務的對價關係。對照當下的職場，在專業流動與人際能力的需求中，自然比起傳統工業社會更需跨領域的能力與條件。紐約時報專欄作家Marci Alboher撰寫的「多重職業」一書中提及，斜槓效應型（the slash effect）人才，將成為社會的常態，諸如律師兼簽約作家、攝影與旅行達人；導員兼製片人與新媒體專家；雜誌主編兼投資人與部落客；知識管理兼市場行銷與購物專家，這些具有跨領域專業的人，確實令人羨慕與佩服。上述的斜槓或π型人才特質，通常來自許多淵源。其發展脈絡包括個人的人格特質、家庭因素、生存需求、衣帛相傳、興趣嗜好與工作際遇等背景，造就自我衍生多元的能力。無論是基於主客觀環境所造成，營造創收或生活樂趣結合的際遇，經常為自己帶來職涯延伸的邊際效應。換言之，斜槓與π型人才相近，係指至少擁有兩種專業技能的人，這類人才較典型的是，經常是懂得如何領導、跨界專業，以及具溝通特質的複合型人才；或是擁有具專業軟硬知識的雙向能力，且兼具特殊技能以及創造與創意等兩造取向能力的優勢者。科技的宿命與產業的革命，讓媒體產業從縱向分流到橫向合流，自然形成跨媒體、跨產業、跨載具與跨域化的思維，更促成了融媒體、自媒體、串媒體、跨媒體、互動媒體、社群媒體等多元平臺新媒體模式的出現。正因這些跨媒體平台的形成係出自於主流媒體轉化的新媒體、跨媒材融合的新媒體、多網內容互聯的新媒體、終端機具與內容結合的新媒體，以及以原生社群互動取向的新媒體，讓媒體產業鏈結構中，具跨專業能力的人才漸受歡迎。就以新聞媒體的業態為例，下列諸多現象的發展，將印證跨領域人才將成為必然發展。包括新聞採訪必須加入網路搜尋；人工智慧的發文與數據驅動新聞逐漸風行；新聞推播、‎網路直播與手機新聞需納入新聞室機制；線性與非線與即時共享中央廚房新聞成為常態；訊息聚合與超鏈結綑綁新聞平台流程；主選單選擇新聞需與關鍵字句的編輯結合等。可以推論，新媒體產業對新聞從業者的跨專業能力，已經為媒體行業的核心能力下了革命性的新註解。不言可喻的是，新媒體情境下的媒體從業人員必須具備幾項核心能力，包括融媒體創製與市場預測相關管理能力，以作為生產鏈與價值鏈的前置需求；營造串聯跨領域與跨專業知識能力，替代專題產製需求的考驗；融入線性與非線性素材梳理能力，提升產製效能；須具有洞悉新消費行為測量能力，回應動態配置的需求；強化善用新媒體軟體工具設計能力，以適應多網融合與雲產業介接環境；貼近創新設計與感動敘事的能力，尋求目標受眾的共鳴度；以及具備AI搜尋、歸納、分析、管理與詮釋能力，能與閱聽人比廣度、速度與深度的影響力。無論是跨專業思維或是跨領域人力的結構改變，從數位匯流的工作流程與訊息呈現的產業情境，媒體行業需思考為內部物理與化學變化的準備。終究，須讓人力主體回歸創新的思維與共識，才能達成產業深度整合的綜效。「科技通才與知識專才」曾經是大學新聞與傳播相關學院師生互勉的目標。近十年來，媒體產業受到傳播科技的衝擊與消費行為的情境大幅改變，讓媒體從業者的跨能力認知，多少產生了結構改變。正確的理念與態度是，當自我智慧足夠時奧妙的事物就變成為平凡，也深信更多跨界知識的累積，當有助於媒體對外在諸多變化更具可塑性順著此一理念，更需用見多識廣以知其變且適應其變。本文所探討斜槓與π型媒體人才的核心需求，其意理將不難理解。更多論壇文章 金馬獎的未來 吹起了「紀政」風 黃偉哲也得面對換黨執政的壓力 若「棄姚保柯」 民進黨議員選情恐崩盤 拯救我們從無趣的人生中逃脫 美國的民族主義及種族歧視＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

工商時報【呂清郎╱台北報導】中美貿易戰開打，全球股市波動加大，投資報酬難度提高。法人表示，貿易戰開打前波動度約8％，開打後上升到12％，同時投資報酬率如坐溜滑梯，從14.2％驟降到3.3％。歐義銳榮環球智慧股票基金總代理第一金投信表示，貿易戰引發全球經濟衰退的隱憂，更影響投資人手中資產價值，因此操作策略應嚴控波動風險，以提高投資效率。根據MSCI研究，過去40年，在經濟動能、低波動、市場規模、投資價值、品質、殖利率等六大因子中，以「最小化波動策略」的報酬風險比最高，投資效率最佳，主要是因為「最小化波動」具有低風險、低波動和高投資效率等特性。簡單來說，投資人喜好追逐波動大、高成長的股票，而不願買進可能創造高報酬的低波動股票，使得低波動股票的價值被低估。事實上，在股市多頭期間，低波動股票表現只略遜於高波動股票，但長期而言，卻擁有較佳的報酬率。以2000年科技泡沫、2007年金融海嘯兩次股市空頭為例，S&P 500指數平均年化報酬率為-32％，而S&P 500低波動指數為-14％，跌幅較輕。在景氣復甦、股市多頭重啟後，兩者表現不相上下，平均年化報酬率各為15％、13％。長期來看，從2000年至今，S&P 500指數年化報酬率為3.6％，而S&P 500低波動指數進一步達7.3％，為前者的兩倍。若從報酬風險比觀察，無論空頭、多頭或長期表現，S&P 500低波動指數都高於S&P 500指數，顯示「低波動操作」為長期不敗的良好策略。歐義銳榮環球智慧股票基金透過計量模型，導入「低波動操作策略」概念，能有效降低風險，展現投資效率。觀察採取智慧低波動策略以來，基金波動度從13.39％大幅降低到9.58％，衡量基金風險的Beta值從1.1下降到0.75，報酬風險比從0.92提高到2.43，是MSCI世界指數的1.9倍，說明低波動操作策略確實能提高投資效率。

工商時報【文╱蔡淑芬】台灣中小企業每年產出高達12兆元的經濟產值，在經濟蓬勃發展歷程中，扮演舉足輕重的角色。由財政部部長蘇建榮號召七大公股銀行，分區舉辦「公股銀行力挺中小企業發展系列講座」，由華南銀行擔任桃園場次主辦銀行，9月23日在桃園市元智大學，盛大舉行「小微升級，桃園起飛」講座，為政府、中小企業及銀行間搭起溝通的橋樑。目前台灣中小企業家數占全體企業家數高達近98％、創造的就業人口數占總就業人口數約78％，總統蔡英文及行政院院長蘇貞昌特別重視中小企業的發展、傳承與創新。桃園市是全台第一的工業科技城市，設有32個工業區，產業聚落包括物流、光電、高科技、航太、汽車零件、生技、農業、綠色能源等，工業產值位居全台之冠，因此桃園場次別具意義。本次講座邀請緯創軟體與資誠創新整合的高階主管，分享二代接班與數位創新轉型時的甘苦，經濟部中小企業處與信保基金則分別解說政府對中小企業的優惠政策與融資保證措施。本場次共吸引了近300位企業主或財務主管熱烈參與，提供中小企業許多永續經營以及創新轉型的建言與良方。華南銀行對於提供中小企業融資與財務輔導一向不遺餘力，依據金管會公布資料顯示，108年6月底對中小企業放款達4,876億元，排名全體金融機構第四名，另為加強服務中小企業並於官方網站建置「小微企業線上貸款平台」，對於實收資本額3,000萬元以下，且符合信保基金保證對象的中小企業，提供最高200萬元的申貸額度，如資料齊備，最快可於三日內答覆准駁情形，提供中小企業簡便、快速的融資服務與管道。

爲打破雇主進用身心障礙者的迷思及鼓勵企業進用身心障礙者，勞動力發展署雲嘉南分署台南就業中心於9/23下午，在大億麗緻酒店辦理「進用身心障礙者雇主座談會」，並邀請熱心社會公益大億麗緻酒店嚴心誼總經理分享進用身心障礙者議題及成功進用之經驗。雲林縣輔助器具資源中心陳盈如專員，分享如何為身障者創造最佳工作環境、職場輔具等，協助轄區企業了解依身心障礙者特質，安排適合工作。更進一步消彌企業人力資源運作困境，激發企業創造友善無礙就業環境，開拓身心障礙者就業市場，獲得在場近40位雇主肯定。總經理嚴心誼會中提及，進用身障者雖然有其先天性的限制,但應著重在適才適所，只要企業進用前做好事前的選才評估、職場訓練輔導制度、制定明確工作職掌、作業流程等均助於降低人因溝通障礙，再加上環境支持有助於職場適應，並在工作過程中觀察改善及主動關懷，身障朋友皆能表現優異。嚴心誼總經理，分享了目前進用4位身障朋友的親身經歷，有一位聽障員工，工作至今長達17年又8個月，目前在工程部從事維修人員，該員具備修繕作業專業技能，因有E化流程-工程修報系統，不因其障別侷限及影響該員之工作表現，年年考績為甲等，表現優異。另一名認定為重殘的員工工作作逾6個月，因具備10年以上豐富餐飲管理經驗及專業知能，經評估具領導統御能力，善於經營顧客關係，也為公司爭取不少業績。而在進用輕度智能的員工的安排，採以房務清潔工作為主，因房務清潔工作不會有太頻繁與顧客接觸的機會及複雜指令，在操作面的工作容易學習，且獨立作業的機會居多，不影響該員之工作表現，也表示9月再超額進用房務人員1名，也希望在座企業先進相互交流，共同努力。台南就業中心主任胡瑞娟表示，身心障礙朋友常有超乎常人的學習毅力與堅持，期待企業為他們敞開大門，從不少經驗證明，穩定度與配合度是企業求之不得的助力，若企業僱用身障者還有疑慮，可再透過「職場學習再適應計畫」補助前3個月基本工資、協助訓練者還有新台幣5,000元津貼，另外也可以透過勞動力發展署委託職務再設計專家輔導團隊至職場實地訪視評估，提供工作改善建議。藉由工作環境、工作設備、工作條件的改善及提供就業輔具並改善無障礙環境，也能獲「職務再設計」每案最高10萬元補助，使身心障礙員工克服工作障礙，發揮才能，鼓勵企業多利用政府資源。 更多新聞推薦● 完善台灣AI科研發展環境 科技部訂定「人工智慧科研發展指引」

中國時報【報導徐桐炘】邱澤在喜劇電影《江湖無難事》飾演台客，有許多突破「恥」度的演出，在片頭獻出身上充滿龍鳳刺青的正、背面全裸畫面，只用雙手遮住「重要部位」，他昨忍不住問導演：「到底為什麼那場戲要全裸啊？」導演高炳權表示是希望能加強邱澤被拷問的強度，當時說服他：「一顆鏡頭就好，我會清場。」邱澤在片中全用台語發音，他表示自己的台語一直都很溜，因此相信演起該角得心應手，就連和「魯蛇搭檔」演員黃迪揚私下培養兄弟情時，都盡可能用台語溝通，黃迪揚表示邱澤還特地帶他去打撞球，一起吃飯、閒聊，增加搞笑默契。陳漢典自嘲被刪戲飾演黑道老大的龍劭華也犧牲不小，為扮成「活屍」，花3小時上特效妝，又戴上超大片白色隱形眼鏡，完全看不見前方，「坐在那邊不能動，尿尿才有人扶著走。」他還得假裝活屍痛咬吳震亞，又和顏正國扭打，他表示原不知道有這麼多動作戲，當下累到自我懷疑：「我拍戲幹麼呢？」又開玩笑說：「導演都用騙的，不接也不行，那時候閒閒沒事，接了剛好賺錢！」客串演出的陳漢典繼《愛的麵包魂》後與高炳權再度合作，以為升格為男主角，後來發現原來是「戲中戲」，還自嘲戲分被剪掉不少，不過演員們表示和他合作時頻笑場，黃尚禾也說拍攝過程超歡樂，片場中不斷傳出笑聲，姚以緹則笑言大家都很會加戲，飾演製片的梁赫群經常自發性罵林育品（阿喜），其他人只能不停憋笑。該片10月9日上映。

工商時報【蘇秀慧、郭建志、林昱均╱專題報導】編按： 進入21世紀，全球人口結構出現「高齡化與少子化」的質變，亞洲多國尤其面臨「人口負債」的挑戰。台灣總生育率在2010年首度跌破1，促使時任總統馬英九喊出「少子化是國安問題」，並展開搶救生育大作戰。遺憾的是，九年過去，藍綠再輪替，透過各種獎勵「催生」，生育率卻可能在今年再度跌破1，「少子化」趨勢再不扭轉，未來恐將動搖國本。為什麼適婚年齡的國人不婚不生？政府如何化解危機？鄰國日本、韓國與新加坡又有何對策值得借鏡？本報特別推出系列報導，深入探討。2019年的台灣，人口結構出現了嚴重警訊：死亡人數首度超越新生兒人數，呈現死亡交叉；前八月死亡11萬7,935人，足足比同期新生兒11萬5,395人，多出2,540人。內政部預估2020年人口自然增加由正轉負，恐提前一年在今年就發生。少子化的國安危機在台灣是「現在進行式」，人口專家、台大社會系教授薛承泰警告：「有那麼一天，台灣也會走向自然亡」 。日本暢銷書《未來年表》作者河合雅司曾預估，目前擁有1.27億人口的日本，西元3000年時將只剩下2,000人，等於「亡國」了；按照此一計算公式，薛承泰指出，台灣總生育率如果維持在1，2050年就可能開啟每30年世代人口數折半的「人口漩渦」，本世紀末可能只有1,000萬人，下個世紀末剩下125萬人，而且大部分是老人...。「這絕不是危言聳聽！聯合國確有此計算公式」，薛承泰強調。「催生」黃金期已過研究人口、社福課題的現任監委、政大社會系教授陳小紅則說，因為低薪、少子化及高齡化，我國人口至2060年將剩下1,700萬人，而15∼64歲工作年齡人口更是腰斬僅有900萬人，直接衝擊我國的勞動力。國發會的推估數據也顯示，未來工作年齡人口數半世紀內大減剩半，其中有一半會由45∼64歲的中高年齡層組成，影響我國人口結構至鉅。台灣很多人不想生孩子，去（2018）年生育率降到1.06，但是南韓情況更糟，去年生育率跌破1，只有0.98，也就是每位婦女平均生不到一個小孩。台灣雖比南韓略好，但生育率已遠低於「人口替代水準」的2.1，今年更恐跌破1，年輕人「不婚、不生」是人口的迫切危機。聯合國2003年起將台灣列為全世界生育率最低十個國家之一，台灣自1984年起生育率少於2.1，近15年來生育率不升反降，人口結構少子高齡化，形成嚴重扭曲的人口變遷問題。薛承泰認為，台灣「錯過了」鼓勵生育的適當時機，2000年前後總生育率1.68時就應該鼓勵了，行政院政務委員林萬億也認同這種說法。這是藍綠陣營首度對生育率課題有共識。少子少到要「保一」林萬億說，生育率1.3∼1.4已是「難以容忍的低生育率」，要去拉高都很難了，更何況台灣在2003年就掉到1.3以下，「要拉高更是辛苦」。他舉日德為例，日本生育率掉到1.36，德國掉到1.34時，開始搶救生育率，2015年日本提高到1.41，德國提高到1.44，兩國花了十幾年才拉高0.1而已，「台灣面對的艱困環境更甚日德」。「照這樣下去，今年生育率可能連1都保不住！」薛承泰用擔憂的口吻斷言：國發會目標2030年生育率要回升到1.4，「根本不可能！」國發會預估台灣人口紅利2027年消失，但也可能提早，除影響工作年齡人口結構往中高齡傾斜外，首當其衝是今年起各大學招生要拉警報，因為2001年至2010年出生新生兒陸續進入大學，人口數從26萬一路驟降到16.7萬新低，以淨在學率70％計算，今後十年大學新生將從18.2萬降至不到12萬人，會讓三分之一的大學關門。生育率欲升不易，年輕人不婚不生的根源是低薪問題，而蔡政府2016年上任後，心中念念要改善年輕人低薪問題，但基本工資連四漲，卻不見問題的改善。中研院社會所研究員林宗弘、台師大教育系助理教授張宜君，最近一分研究報告出爐，可看出低薪現象：1977年後出生、在2000年左右進入職場的崩世代，平均收入不僅不如前幾個世代，收入在30多歲就已達到高峰，甚至40歲不到，平均收入開始下降，薪資購買力也低於其他三個世代，只比1946年以前出生經歷過經濟大蕭條的戰爭世代好一點。崩世代「婚育罷工」這群崩世代約占台灣總人口23％、27到41歲的青壯年族群，總計約534萬人，這群人原本應該是支撐台灣競爭力最重要的支柱，但他們一踏入職場就處在不景氣環境中，而龐大社會福利支出、財政赤字，及人口老化成本，卻得一肩扛起，認真打拚工作，卻因低薪不敢輕言結婚、生子，強烈的剝削感，學者形容像「婚育罷工」。「不敢生是時下年輕人普遍的想法。」托育政策催生聯盟召集人劉毓秀點出，很多夫妻願意生小孩，卻因為三座「高山」而卻步，就是薪資、工作處境和照顧替代人力。劉毓秀說，台灣老闆在職場用異樣眼光看待員工，若員工想生小孩，就會被視為「對公司沒有生產力的人」，這樣受僱勞工誰敢請1、2年育嬰假，政策美意大打折扣。而因找不到可靠又安心的「照顧替代人力」，更落入不敢生，晚婚不生、出生率愈來愈低的惡性循環。戰後嬰兒潮世代，人口紅利創造「台灣錢淹腳目」的榮景不復存在。薛承泰預估，2020年代台灣將走出人口紅利期而進入所謂的「人口赤字」或「負債期」。2060年老年人口將占總人口四成，和日本、南韓並列全球最老的國家，台灣將又老又窮。年輕人不婚不生的悲歌困境，在社會各個角落上演著，「如何讓年輕人願婚、敢生、樂養」，這是今年總統候選人無可迴避的議題，也是下任總統最嚴峻的國安挑戰。

旺報【（作者是中華經濟研究院第一研究所副研究員吳明澤）】8月2日美國總統川普突然在twitter發文，將在9月1日對剩餘的3000億美元大陸輸美商品加徵10%關稅，8月5日大陸即放手將人民幣匯率跌破7元，同日美國財政部亦宣布將大陸列為「匯率操縱國」，儘管大陸根本不符合美國「匯率操縱國」的條件。大陸在美中貿易戰的過程中，雖適度貶值以抵銷關稅衝擊，但仍努力維持人民幣兌美元匯率在7元以上（如此做法倒比較接近匯率操縱）。然面對來勢洶洶的貿易戰威脅，大陸還是放手讓人民幣貶破7元大關。一般而言，大陸列為「匯率操縱國」後，美國財政部將啟動與大陸的談判（其實目前已在進行中），若1年後財政部仍認為大陸未採取適當政策來糾正匯率低估和貿易順差的問題，美國總統可採取多項制裁行動。例如，禁止海外私人投資公司為大陸任何項目提供融資、禁止聯邦政府從大陸採購或簽訂商品和服務的採購合同等。然而，以川普過去的作為來看，也許根本不會給大陸1年的時間。然而，大陸亦不會坐以待斃，可能相應的凍結美國在大陸企業資產，或是對美國在大陸金融業施以壓力。甚至，大陸是美國最大債主國（編者按：6月時為日本超越），若美中真正打起金融戰，大陸拋售美國公債的「核攻擊」，將使美國公債價格大跌而使其殖利率大幅提升，一旦如此恐怕全球將無可避免受到嚴重衝擊。幸運的是這可怕結果真正發生的機會不算太高，「核攻擊」之後果連大陸也難以預料，且以大陸對人民幣中間價之調整現況來看，人民銀行並不希望人民幣快速貶值。且近月以來大陸嚴格限制黃金進口以遏止美元外流，對資本移出的管制也逐漸加強，相當程度減緩人民幣的貶值速度。另外，美國總統川普在8月13日又宣布將部分商品的關稅延後至12月15日實施，再次對大陸釋出善意，衝突似乎和緩許多。儘管如此，美中貿易戰打打和和，川普意向也變來變去，但結果似乎是朝惡化方向前進（大陸對美出口商品幾乎全部被加徵關稅），且已延伸到科技戰，未來亦有延伸至貨幣戰與金融戰的趨勢，應當特別關注其發展。

心律不整如果只是心臟偶爾多跳個幾下，患者可能不以為意，但若一分鐘跳兩百下，持續好幾個小時，甚至好幾天，患者只能急診，醫學上能用在治療心律不整孕婦的藥物相當少，以往若不得已動手術，媽媽和寶寶都有輻射暴露的風險，臺大醫院現在推出零輻射電燒手術，可以免除輻射帶來的疑慮。（戎華儀報導）臺大醫院心臟內科主任陳文鍾指出，單純陣發性上心室頻脈的發生率是1/1500，換算國內約有1、2萬名患者，以往要根除只能透過傳統的X光加上3D立體定位做電燒手術，患者接受的輻射劑量是一般X光的750倍，若患者是孕婦，心律不整程度嚴重到不得已的情況下，只好穿鉛衣動電燒手術治療。臺大醫院心血管中心醫師游治節表示，輻射對年齡越小的人影響越大，會增加罹患癌症的機率：『以前遇到孕婦我們都會盡量用藥物控制，希望可以拖到胎兒生下來再之後才做治療，但是偶爾會遇到一、兩個心律不整完全沒有辦法用藥物控制的病人，那這時候就得讓媽媽跟胎兒冒著輻射暴露的風險，還是要做治療。』臺大醫院心血管中心醫師林亮宇表示，孕婦若發生心律不整，會有胸悶、喘不過氣、頭昏、低血壓等症狀，孕婦心跳太快或太慢都可能造成胎兒心臟衰竭，卻只能以短效的注射針劑暫時緩解，但容易復發，零輻射的手術方式，對醫師和或者來說都可減少輻射暴露。（圖：戎華儀攝）

記者孫伊萱／綜合報導南韓男團VICTON擁有精湛的唱功與舞台魅力，雖然因為是甜美女團Apink的師弟團，甫出道就備受關注，但出道近3年，他們的成績一直處於不慍不火的狀態，所以在今年5月，成員韓勝宇和崔秉燦也去參加了超夯選秀節目《PRODUCE X 101》，力拼再出道，兩人在節目中都因優秀的實力贏得了不少人氣，雙雙進了31強名單，不過崔秉燦因身體狀況決定退賽養病，而韓勝宇則是奪下第三名，成功進入出道組，成為X1的一員。▲韓勝宇有兩年半的時間只能以X1的身分活動。（圖／翻攝自X1臉書）▲VICTON暫時需以6人的狀態進行組合活動。（圖／翻攝自VICTON臉書）由於這季的合約簽5年，裡面規定前面的兩年半只能參加限定團的活動，要到後面的兩年半才能限定團與原團同時兼顧，所以VICTON就暫時需以6人的狀態進行組合活動，今（22日） 天他們在首爾舉辦了第一次的6人粉絲見面會，勝宇也驚喜錄製了影片送給成員以及台下的粉絲們，影片中，他表示：「希望你們可以用珍貴的回憶與幸福將這段時間填滿，我也會盡全力支持的，希望你們能成為照亮黑暗夜空的星星，就像我們的歌〈Light〉裡的歌詞一樣。」並不忘給代理隊長昇植加油打氣：「希望我不在的時候，你可以好好擔任隊長這個位置，我會在你背後支持你的，謝謝你。」讓現場瞬間哭成了一片淚海。▲VICTON今（22日） 天舉辦了第一次的6人粉絲見面會。（圖／翻攝自VICTON臉書）▲韓勝宇驚喜錄製了影片送給成員以及台下的粉絲們。（圖／翻攝自X1臉書）成員們看完後，也通通哭成了淚人兒，主持人立刻要他們也說出自己想對勝宇說的話，昇植表示：「有很長一段時間你都在我們的身邊，不過我不會把這想成是離別，只是你暫時不在而已，等你回來，我們7個人再以一起展現更帥氣的舞台。」許燦說：「真的很謝謝哥，不知道你現在腳的狀況好了沒，希望你可以健健康康，哥不在身邊真的很不習慣呢。」秉燦稱：「勝宇哥常常跟我說：『秉燦啊，你身為VICTON還有很多要做的事情，所以你必須穩固中心才可以』哥不用擔心，我很認真在做呢，趕快回來吧，然後哥在那邊也要好好享受，不要受傷了，愛你唷！」▼▲VICTON滿滿的團魂逼哭粉絲。（圖／翻攝自VICTON臉書）勢俊也說：「因為我們大哥突然不在了，一邊準備著見面會一邊告訴著自己『沒事的、沒事的』，哥，不要什麼都一個人默默承受，等2年過後你回來，我們長長久久地走下去吧！」秀彬也稱：「哥，不要太擔心我們，我們有在長大，哥的位子永遠都在，趕緊回來吧，我們等待著你」最後，哭得最慘的韓勢則表示：「真的每天晚上都會想到哥，是為了我們團才去參加那個節目的，多虧了他和秉燦我們才能再度站上舞台，我們會算上你的那份更認真的，我愛你。」字字句句充滿了對勝宇的思念，讓大家感受到VICTON滿滿的團魂，也祝福他們以後能夠「一直走花路 」。▲影片來自YouTube－VICTON _1109頻道，若遭移除請見諒更多三立新聞網報導邕聖祐「手掌傘」替粉擋雨！曝《18歲的瞬間》大結局爆哭顏值太低？泰版《來自星星的你》收視滑鐵盧…這3點惹得禍退伍後首登台！SJ圭賢：回來我的家…虧粉「變胖又變高」金在奐美聲開唱獻台粉！NCT127大撂中文：今天太帥了